Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Regionális Értékesítési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Regionális Értékesítési Igazgatót, aki felelős lesz a vállalat értékesítési tevékenységeinek irányításáért egy meghatározott régióban. A pozíció célja az értékesítési csapat vezetése, a bevételi célok elérése, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása. A Regionális Értékesítési Igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában, új üzleti lehetőségek azonosításában és a piaci részesedés növelésében. Feladatai közé tartozik az értékesítési csapat motiválása, képzése és teljesítményének nyomon követése, valamint a regionális értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása. Emellett szorosan együttműködik a marketing, pénzügyi és ügyfélszolgálati részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat termékei és szolgáltatásai minél szélesebb körben elérhetőek legyenek. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, valamint gyorsan alkalmazkodik a változó piaci körülményekhez. Elvárás a többéves értékesítési vezetői tapasztalat, valamint az eredményorientált szemlélet. A Regionális Értékesítési Igazgató rendszeresen jelentéseket készít a felsővezetés számára, elemzi a piaci trendeket, és javaslatokat tesz a fejlesztésekre. Fontos, hogy képes legyen hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítésére, valamint új partnerek bevonására. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését erre a kihívást jelentő pozícióra.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A regionális értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása
  • Értékesítési csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel
  • Értékesítési jelentések készítése a felsővezetés számára
  • Kereskedelmi tárgyalások lebonyolítása
  • Együttműködés a marketing és más részlegekkel
  • Ügyfél-elégedettség folyamatos növelése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
  • Legalább 5 év értékesítési vezetői tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Eredményorientált szemlélet
  • Csapatvezetési tapasztalat
  • Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Magas szintű számítógépes ismeretek
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
  • Hogyan kezeli a teljesítménycélok elérésének nyomását?
  • Milyen stratégiákat alkalmazott új ügyfelek megszerzésére?
  • Hogyan motiválja csapatát a legjobb eredmények elérésére?
  • Volt már példa arra, hogy piaci trendek alapján módosította stratégiáját?
  • Milyen módszerekkel követi nyomon az értékesítési eredményeket?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat az ügyfelekkel vagy a csapaton belül?
  • Milyen tapasztalatai vannak a jelentéskészítésben a felsővezetés számára?
  • Milyen iparágakban szerzett eddig tapasztalatot?
  • Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?