Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Regionális Értékesítési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Regionális Értékesítési Igazgatót, aki felelős lesz a vállalat értékesítési tevékenységeinek irányításáért egy meghatározott régióban. A pozíció célja az értékesítési csapat vezetése, a bevételi célok elérése, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása. A Regionális Értékesítési Igazgató kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájának megvalósításában, új üzleti lehetőségek azonosításában és a piaci részesedés növelésében. Feladatai közé tartozik az értékesítési csapat motiválása, képzése és teljesítményének nyomon követése, valamint a regionális értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása. Emellett szorosan együttműködik a marketing, pénzügyi és ügyfélszolgálati részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat termékei és szolgáltatásai minél szélesebb körben elérhetőek legyenek. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, valamint gyorsan alkalmazkodik a változó piaci körülményekhez. Elvárás a többéves értékesítési vezetői tapasztalat, valamint az eredményorientált szemlélet. A Regionális Értékesítési Igazgató rendszeresen jelentéseket készít a felsővezetés számára, elemzi a piaci trendeket, és javaslatokat tesz a fejlesztésekre. Fontos, hogy képes legyen hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítésére, valamint új partnerek bevonására. Ha Ön ambiciózus, eredményorientált és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését erre a kihívást jelentő pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A regionális értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Értékesítési csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel és partnerekkel
- Értékesítési jelentések készítése a felsővezetés számára
- Kereskedelmi tárgyalások lebonyolítása
- Együttműködés a marketing és más részlegekkel
- Ügyfél-elégedettség folyamatos növelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 5 év értékesítési vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Eredményorientált szemlélet
- Csapatvezetési tapasztalat
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magas szintű számítógépes ismeretek
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan kezeli a teljesítménycélok elérésének nyomását?
- Milyen stratégiákat alkalmazott új ügyfelek megszerzésére?
- Hogyan motiválja csapatát a legjobb eredmények elérésére?
- Volt már példa arra, hogy piaci trendek alapján módosította stratégiáját?
- Milyen módszerekkel követi nyomon az értékesítési eredményeket?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat az ügyfelekkel vagy a csapaton belül?
- Milyen tapasztalatai vannak a jelentéskészítésben a felsővezetés számára?
- Milyen iparágakban szerzett eddig tapasztalatot?
- Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?